A.申請材料完整
B.屬于勞動保障行政部門管轄
C.受理時效尚未經(jīng)過
D.申請主體適格
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A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍,并實施招投標管理
C.加強和落實勞務(wù)分包合同管理
D.實施規(guī)范化勞務(wù)管理,推廣建筑業(yè)務(wù)工人員實名制
A.檔案柜架擺放要科學(xué)和便于尋找
B.要定期對保險期限已滿的檔案進行鑒定,準確的判定檔案的存毀
C.檔案管理人員要認真做好勞務(wù)檔案的歸檔工作
D.檔案資料使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存
A.工程量和施工期限可以大致計算,不用準確
B.要保持勞動力均衡使用
C.根據(jù)工程的實物量和定額標準分析勞動需用總工日確定生產(chǎn)工人、工程技術(shù)人員的數(shù)量和比例,以便對現(xiàn)有人員進行調(diào)整、組織、培訓(xùn),以保證現(xiàn)場施工的勞動力到位
D.要準確計算工程量和施工期限
A.培訓(xùn)項目開發(fā)或購買成本
B.培訓(xùn)對象交通及住宿等方面的成本
C.教學(xué)輔助人員,管理人員的工資
D.想培訓(xùn)教師和培訓(xùn)對象提供的培訓(xùn)材料成本
A.50%
B.80%
C.90%
D.100%
最新試題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
高處墜物包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。