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A.審思
B.潛化
C.突現(xiàn)
D.調(diào)節(jié)
A.擬定可行動(dòng)計(jì)劃
B.評(píng)估計(jì)劃
C.修改計(jì)劃
D.選定計(jì)劃
A.認(rèn)真考察每一個(gè)計(jì)劃的制約因素和隱患。
B.要用總體的效益觀點(diǎn)來(lái)衡量計(jì)劃。
C.既要考慮有形的可用數(shù)量表示的因素,又要考慮到許多無(wú)形的不能用數(shù)量表示的因素。
D.不僅要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來(lái)的利益,還要考慮計(jì)劃執(zhí)行帶來(lái)的損失。
A.面向未來(lái)的
B.過(guò)去的總結(jié)
C.現(xiàn)狀的描述
D.面向行動(dòng)的
A.新產(chǎn)品的開發(fā)
B.品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.工資制度的改革
D.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大
最新試題
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
管理者制定目標(biāo)時(shí),需要特別注意的是:()
未來(lái)最具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是:()
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
關(guān)于企業(yè)制定目標(biāo)遵循步驟的描述,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是:()
在目標(biāo)考核中,需要注意的事項(xiàng)不包括:()
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
在組織中建立共識(shí),即:()
下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)大目標(biāo)的是:()
戰(zhàn)略