A.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)所處的行業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C.企業(yè)自身?xiàng)l件
D.外部一般環(huán)境
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A.具有強(qiáng)大的吸引力
B.促使人們?yōu)橹畩^斗
C.非常明確,使人受到鼓舞
D.一目了然,幾乎無(wú)需任何解釋
A.是企業(yè)存在地理由和目的
B.是具體的目標(biāo)或公司戰(zhàn)略
C.有效的核心目標(biāo)反映了為公司工作的內(nèi)在動(dòng)力
D.表達(dá)了公司的靈魂
A.是組織持久的本質(zhì)的原則
B.是一般性的指導(dǎo)原則
C.可以為了經(jīng)濟(jì)利益和短期好處暫時(shí)放棄
D.不需要理性的或外在的理由
A.生動(dòng)活潑
B.言簡(jiǎn)意賅
C.富有意義和鼓舞性
D.易于記誦
A.名字
B.章程
C.公司條例
D.任務(wù)
最新試題
企業(yè)對(duì)關(guān)鍵處設(shè)立目標(biāo)考核,要盡量做到:()
方案
目標(biāo)決定了計(jì)劃時(shí)的最終目的、執(zhí)行時(shí)的行為導(dǎo)向和考核時(shí)的具體標(biāo)準(zhǔn)。
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程是:()
政策
戰(zhàn)略
下列選項(xiàng)中,適合每周考核一次的是:()
在組織中建立共識(shí),即:()
企業(yè)制定目標(biāo)必須符合SMART原則,其中的“R”代表:()
宏觀意義的企業(yè)目標(biāo)管理流程,就是各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)管理,落實(shí)計(jì)劃等過(guò)程。