填空題根據(jù)期望理論，期望值指人們對_________的估計。
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在目標考核中，需要注意的事項不包括：（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略
題型：名詞解釋
關于組織的力量，理解不正確的是：（）
題型：單項選擇題
企業(yè)制定基層目標時，時間跨度：（）
題型：單項選擇題
用“德”“能”“勤”“技”的標準考核員工，是比較合理的。
題型：判斷題
目標決定了計劃時的最終目的、執(zhí)行時的行為導向和考核時的具體標準。
題型：判斷題
管理者制定目標時，需要特別注意的是：（）
題型：單項選擇題
宏觀意義的企業(yè)目標管理流程，就是各部門經(jīng)理進行目標管理，落實計劃等過程。
題型：判斷題
企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于企業(yè)大目標的是：（）
題型：單項選擇題