多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果評(píng)估的作用包括（）

A.可以檢查出培訓(xùn)的費(fèi)用效益
B.可以客觀(guān)地評(píng)價(jià)培訓(xùn)者的工作
C.可以為管理者決策提供所需的信息
D.可以對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行正確合理判斷
E.可以找出不足，發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需求


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1.多項(xiàng)選擇題與高層和基層管理人員相比，中層管理人員更應(yīng)具備的能力有（）

A.目標(biāo)設(shè)定能力
B.業(yè)績(jī)考核能力
C.教練與咨詢(xún)能力
D.表達(dá)能力
E.決策能力

2.多項(xiàng)選擇題作為企業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中的重要印刷材料，工作任務(wù)表的作用包括（）

A.強(qiáng)調(diào)課程重點(diǎn)
B.提高學(xué)習(xí)效果
C.關(guān)注信息反饋
D.明確操作規(guī)程
E.節(jié)約培訓(xùn)成本

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程計(jì)劃的內(nèi)容主要包括（）

A.培訓(xùn)目標(biāo)的選擇
B.培訓(xùn)范圍的確定
C.開(kāi)發(fā)時(shí)間的估算
D.主要課題的界定
E.課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用的初步預(yù)算

4.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃中，培訓(xùn)目標(biāo)是結(jié)合培訓(xùn)資源配置的情況，將培訓(xùn)目的（）

A.具體化
B.指標(biāo)化
C.數(shù)量化
D.標(biāo)準(zhǔn)化
E.專(zhuān)業(yè)化

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的說(shuō)法正確的有（）

A.應(yīng)切合學(xué)員的實(shí)際需要
B.設(shè)計(jì)視聽(tīng)教材增加趣味
C.可采用建設(shè)“教材資料包”的方法來(lái)組織
D.利用一切可開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)資源組成活的教材
E.盡可能使用國(guó)外比較先進(jìn)的原版培訓(xùn)教材