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傳統(tǒng)的考評方法有什么弊端？應(yīng)該如何克服？

外部招聘有何優(yōu)缺點(diǎn)？

組織中所需主管人員的種類和數(shù)目取決于（）

組織結(jié)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)得如何，與組織結(jié)構(gòu)的人員配備有密切聯(lián)系，它是指（）

管理人員考核有何作用？

人事動態(tài)平衡原則

如何理解人員配備的任務(wù)

內(nèi)部晉升

貢獻(xiàn)考評

下列問題中可用來考核管理人員計(jì)劃能力的是_______________。