您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.各國(guó)的文化傳統(tǒng)不同
B.各國(guó)的教育體制不同
C.各國(guó)的法律制度不同
D.各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距
A.進(jìn)行組織變革
B.保護(hù)組織穩(wěn)定
C.減少環(huán)境變化
D.推動(dòng)環(huán)境變化
A.放棄技術(shù)工作，全力以赴，抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作
B.重點(diǎn)仍以技術(shù)工作為主，以自身為榜樣帶動(dòng)下級(jí)
C.以抓管理工作為主，同時(shí)參與部分技術(shù)工作，以增強(qiáng)與下級(jí)的溝通和理解
D.在抓好技術(shù)工作的同時(shí)，做好管理工作
A.視情況談?wù)勛约簩?duì)一些重要問(wèn)題的看法
B.既然是智囊會(huì)議，就應(yīng)允許暢所欲言
C.及時(shí)提供資料，證明這些意見(jiàn)的錯(cuò)誤
D.及時(shí)打斷這些發(fā)言以發(fā)表自己的高見(jiàn)
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國(guó)，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個(gè)人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類(lèi)型？（）
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的關(guān)鍵變量？（）
哪一個(gè)詞語(yǔ)用來(lái)描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述？（）
團(tuán)隊(duì)型管理對(duì)應(yīng)的是管理方格中的（）。
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門(mén)口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問(wèn)原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題。一周下來(lái)，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來(lái)習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來(lái)看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）