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色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標(biāo)準(zhǔn)。他認(rèn)為，檢驗管理水平高低的標(biāo)準(zhǔn)是（）

公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些？

亞當(dāng)•斯密等人主張由市場機(jī)制（價格）這只“看不見的手”去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動，政府要盡量少干預(yù)，政府只起到“守夜人”的作用。政府的作用僅限于哪些方面？

泰勒的主要著作有（）。

公共政策周期（過程）包括哪幾個環(huán)節(jié)？

我國第三部門的發(fā)展中存在的問題有哪些？

在東部鐵路公司聽證會后，埃莫森出版了（）一書，這本書成為管理思想史上的又一個里程碑。

羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以（）的形式出現(xiàn)，它向公眾出售股票，以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。

第一個研究勞動強(qiáng)度和疲勞關(guān)系問題的人是（）。

（）的管理思想史學(xué)家克勞德·小喬治（ClaudeS.George）撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。