A.動(dòng)因不同
B.基本原則不同
C.管理方式不同
D.服務(wù)宗旨和利益關(guān)系不同
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A.增強(qiáng)政府宏觀管理的能力
B.彌補(bǔ)赤字,維持政府收支平衡
C.為一定時(shí)期內(nèi)的特定公共投資項(xiàng)目籌集資金
D.調(diào)節(jié)收入平等
A.集權(quán)主義
B.地方分權(quán)主義
C.均權(quán)主義
D.財(cái)政聯(lián)邦主義
A.說明單位的基本任務(wù)
B.確定預(yù)算主次目標(biāo)
C.設(shè)定可供考核的指標(biāo)
D.列出具體時(shí)間進(jìn)度供監(jiān)督
A.政令統(tǒng)一
B.便于集中
C.下級(jí)無積極性
D.獨(dú)裁
A.績效評(píng)估有助于提高公共服務(wù)供給的質(zhì)量和效率
B.績效評(píng)估有助于改進(jìn)政府公共部門與社會(huì)公眾之間的關(guān)系
C.績效評(píng)估有助于實(shí)現(xiàn)人人平等
D.績效評(píng)估有助于實(shí)現(xiàn)和落實(shí)政府的責(zé)任
最新試題
在東部鐵路公司聽證會(huì)后,埃莫森出版了()一書,這本書成為管理思想史上的又一個(gè)里程碑。
按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個(gè)方面。
企業(yè)再造從()著手。
未來管理組織結(jié)構(gòu)將呈()。
凱恩斯主義主張放棄自由的放任主義,實(shí)行政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活的全面干預(yù),政府的作用表現(xiàn)在哪些方面?
公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有哪些?
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
1776年,亞當(dāng)·斯密最重要的著作()出版了。
公共管理與私人管理有哪些區(qū)別?
在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期,我國政府應(yīng)當(dāng)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中扮演什么樣角色?