A.信息的收集
B.信息的加工處理
C.信息的傳遞
D.信息的反饋
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A.人一般生來厭惡工作,只要有可能就想逃避工作
B.對大多數(shù)人必須動用懲罰措施進行強迫、控制、指揮與威脅,以鞭策他們努力實現(xiàn)組織目標
C.人一般愿意受人指揮,希望逃避責任,相對而言沒有進取心,把安全看得重于一切
D.人不僅僅是接受責任,而且要尋求責任
A.都是通過選舉產(chǎn)生
B.都是通過考試、擇優(yōu)錄用
C.強調(diào)政治中立
D.實行功績晉升制
A.古典的國家干預論
B.有限政府論
C.政府干預論
D.限制或取消政府的干預
A.動因不同
B.基本原則不同
C.管理方式不同
D.服務宗旨和利益關(guān)系不同
A.增強政府宏觀管理的能力
B.彌補赤字,維持政府收支平衡
C.為一定時期內(nèi)的特定公共投資項目籌集資金
D.調(diào)節(jié)收入平等
最新試題
“教民耕戰(zhàn)”是春秋舊戰(zhàn)國時期()提出的基本國策。
()的管理思想史學家克勞德·小喬治(ClaudeS.George)撰寫的《管理思想史》于1972年正式出版。
“9.9”管理方式可以叫做()管理方式。
按波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個方面。
泰勒的主要著作有()。
1776年,亞當·斯密最重要的著作()出版了。
1849-1862年間長期擔任《美國鐵路雜志》主編的人是()。
羅馬人發(fā)展了一種類似工廠的體制。第一個類似公司的組織以()的形式出現(xiàn),它向公眾出售股票,以便履行為支持戰(zhàn)爭而簽訂的政府合同。
在體制轉(zhuǎn)軌時期,我國政府應當在社會經(jīng)濟運行中扮演什么樣角色?
色諾芬首先提出了管理水平優(yōu)劣的判別標準。他認為,檢驗管理水平高低的標準是()