A.判斷企業(yè)產(chǎn)品的平均等級系數(shù)
B.了解產(chǎn)品質(zhì)量水平與其費(fèi)用要求的關(guān)系
C.找出企業(yè)質(zhì)量工作的薄弱環(huán)節(jié)
D.為組織下期生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理和確定關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)提供依據(jù)
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你可能感興趣的試題
A.檢查企業(yè)員工在本期的工作表現(xiàn)
B.分析職工的行動是否符合預(yù)定要求
C.判斷每個職工對企業(yè)提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量貢獻(xiàn)
D.給職工委派任務(wù)
A.財務(wù)分析
B.成本分析
C.質(zhì)量分析
D.職工成績評定
A.使上級有機(jī)會當(dāng)面解釋工作的要領(lǐng)和技巧
B.糾正下屬錯誤的作業(yè)方法與過程
C.保證計劃的執(zhí)行和計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
D.避免已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)營問題對企業(yè)不利影響的擴(kuò)散
A.過于頻繁的衡量，會增加控制的費(fèi)用
B.檢查和衡量的次數(shù)過少，則可能使許多重大的偏差不能及時發(fā)現(xiàn)
C.以什么樣的頻度，在什么時候?qū)δ撤N活動的績效進(jìn)行衡量，這取決于被控制活動的性質(zhì)
D.管理人員可以在他們方便的時候，而不是在工作績效仍“在控制中”進(jìn)行衡量
A.處理好全面控制與重點(diǎn)控制的關(guān)系
B.控制過程中采用的檢查、測量的技術(shù)與手段必須能正確地反映企業(yè)經(jīng)營在時空上的變化程度與分布狀況
C.企業(yè)還必須定期地檢查過去規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和計量規(guī)范，以使之符合現(xiàn)時的要求
D.在遇到某種突發(fā)的、無力抗拒的變化酌情況下仍能發(fā)揮作用
最新試題
有效地控制應(yīng)具有哪些特征。
成果控制的主要作用，是通過總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為_________提供借鑒。
管理者在衡量工作成績的過程中應(yīng)注意哪些問題？
適度控制應(yīng)能同時休現(xiàn)哪些方面的要求？
對下屬的工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督有什么作用？
成果控制主要包括_________等內(nèi)容。
在采取任何糾正措施以前，必須首先對_________。
工程標(biāo)準(zhǔn)也是一種用統(tǒng)計方法制定的控制標(biāo)準(zhǔn)，不過它不是對歷史性統(tǒng)計資料的分析，而是通過對_________
對下屬的工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督可以（）。
根據(jù)計劃的要求，設(shè)立衡量績效的標(biāo)準(zhǔn)，然后把實(shí)際工作結(jié)果與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以確定組織活動中出現(xiàn)的偏差及其嚴(yán)重程度，在此基礎(chǔ)上，有針對性地采取必要的糾正措施，以確保組織資源的有效利用和組織目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，這一過程被稱為（）。