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管理者在衡量工作成績的過程中應(yīng)注意哪些問題？

職工成績評定包括_________。

一般地說，彈性控制要求企業(yè)制定_________和_________。

關(guān)于適度控制需要注意的問題，下列說法正確的是（）。

根據(jù)計(jì)劃的要求，設(shè)立衡量績效的標(biāo)準(zhǔn)，然后把實(shí)際工作結(jié)果與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以確定組織活動中出現(xiàn)的偏差及其嚴(yán)重程度，在此基礎(chǔ)上，有針對性地采取必要的糾正措施，以確保組織資源的有效利用和組織目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)，這一過程被稱為（）。

管理控制最終的實(shí)現(xiàn)要靠（）。

對下屬的工作進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督有什么作用？

成果控制主要包括_________、_________、_________以及_________等內(nèi)容。

管理控制的必要性不包括（）。

根據(jù)時機(jī)、對象和目標(biāo)的不同，可以將控制劃分_________。