單項選擇題以下不是非正規(guī)就業(yè)勞動組織對象的是（）
A、離退休人員
B、失業(yè)人員
C、協(xié)保人員
D、農村富余勞動力
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1.多項選擇題決策風格的分類包括（）
A、隨意者
B、最優(yōu)化者
C、任意者
D、滿意者
2.單項選擇題下面哪項不是職業(yè)決策的特點？（）
A、職業(yè)選項非常多
B、每一個選項都需要深入了解內容龐雜有大量的信息
C、重要的他人會職業(yè)選擇產生影響
D、正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生
3.單項選擇題職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟學家（）的理論
A、凱恩
B、凱恩斯
C、亞當斯密
D、達爾文
4.單項選擇題字母記憶游戲體現(xiàn)出（）
A、決策的重要性
B、記憶的重要性
C、語言的重要性
D、游戲的重要性
5.多項選擇題KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR，具體指：（）
A、S指的是曾經(jīng)做成某事的情境
B、T指例證事件中自己的角色與任務
C、A是的指做那件事里最重要的部分
D、R指所做的事情最終的結果
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型：判斷題
以下屬于多元智能理論的是（）
題型：多項選擇題
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內容，這樣比文字描述更有說服力。
題型：判斷題
在校內舉行的招聘面試，我們應該穿校服，這樣既符合學生身份，又顯得富有朝氣和活力。
題型：判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型：多項選擇題
面試準備階段需要準備哪些主要內容？（）
題型：單項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。
題型：判斷題
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
題型：多項選擇題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
題型：單項選擇題
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
題型：單項選擇題