A、杠桿解往往更持久
B、癥狀解的長遠效應不足
C、杠桿解起作用比較慢
D、癥狀解往往立即起作用
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A、前者更傾向于癥狀解
B、想太遠可能更讓人痛苦
C、幸福不是可以規(guī)劃的事
D、行動才是生涯發(fā)展的關鍵
A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分
B、杠桿解并非都好
C、杠桿解應該是組織高層的事情
D、長遠考慮是杠桿解的關鍵
A、行事之前先明確期望目標是什么
B、只要抓住了主矛盾，其它無所謂
C、基本點清晰了，行動才有指向
D、只有找到基本點才不會出現(xiàn)問題
A、目標奠定能力指向與相關成果
B、堅定的目標會成為文化的一部分
C、目標為引導方向整合資源
D、生涯目標是非常個人化的事情
A.讓自己學有所用
B.隨時準備著改變
C.成就快樂生活
D.讓自己更成功
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是（）。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)的含義包括（）。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。