單項選擇題企業(yè)組織結構的核心內容是()。
A．權責利關系
B．實現(xiàn)企業(yè)目標
C．分工合作關系
D．一項管理職能
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1.單項選擇題管理學家彼得•德魯克認為，單純強調利潤會使經(jīng)理人迷失方向以至于危及企業(yè)的生存，因此他提出，企業(yè)目標唯一有效的定義就是（）。
A．信譽至上
B．創(chuàng)造顧客
C．技術創(chuàng)新
D．質量優(yōu)良
2.單項選擇題計劃工作在各級管理人員的工作中是普遍存在的，其中，高層管理人員主要是負責制定（）。
A．戰(zhàn)術性計劃
B．生產(chǎn)作業(yè)計劃
C．戰(zhàn)略性計劃
D．財務成本計劃
3.單項選擇題根據(jù)對“管理”定義的分析得出，管理的對象是()。
A．組織活動
B．組織目標
C．組織資源
D．組織活動和組織資源
4.問答題協(xié)調組織沖突的對策有哪些
5.名詞解釋管理:
最新試題
預算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題