A、加班加點(diǎn)工資
B、計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼
C、探親路費(fèi)
D、國(guó)家星火計(jì)劃獎(jiǎng)
E、獎(jiǎng)金
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A、工資定級(jí)性調(diào)整
B、物價(jià)性調(diào)整
C、工齡性調(diào)整
D、獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
A、分層式薪酬等級(jí)
B、固定薪酬等級(jí)
C、寬泛是薪酬等級(jí)
D、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
E、浮動(dòng)薪酬等級(jí)
A、股票期權(quán)
B、股票增值權(quán)
C、虛擬股票
D、新技術(shù)的永久分成
E、利潤(rùn)分享
A、以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B、以工作為導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)
C、以能力為導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)
D、組合薪酬結(jié)構(gòu)
E、股票期權(quán)
A、基本工資
B、業(yè)績(jī)工資
C、能力工資
D、崗位工資
E、福利
最新試題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
以下不屬于技能薪酬制的是()
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()