A.主要任務(wù)的要求
B.基本原則和要求
C.主要方法的要求
D.基本目標(biāo)的要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.改變組織目標(biāo)的航道
B.決定組織目標(biāo)的進(jìn)程
C.實(shí)現(xiàn)決策中許諾的任務(wù)
D.影響組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.溫和的命令式
C.參與式的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.放任型的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.命令性
B.強(qiáng)制性
C.權(quán)威性
D.垂直性
A.建立和諧的人際關(guān)系
B.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和組織制度
C.積極開發(fā)人力資源
D.保持組織成員的態(tài)度相似
A.權(quán)威和服從
B.平等和利益
C.強(qiáng)制和服從
D.教育和強(qiáng)制
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
定性的管理研究方法是（）
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
管理活動中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）