單項選擇題某企業(yè)為了改善管理，提高經(jīng)營效益，在整個企業(yè)內(nèi)部開展群眾參與目標論證活動，結(jié)果大家統(tǒng)一了思想，認為應(yīng)該將向市場提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品以擴大市場占有率作為最終目標。如果該企業(yè)真正落實這一目標，相對來說，你認為在短期內(nèi)最不可能出現(xiàn)哪一情況？（）

A.企業(yè)利潤水平隨著市場占有率的上升同步提高。
B.企業(yè)市場占有率由于同行的競爭沒有明顯提升。
C.企業(yè)利潤水平隨著市場占有率的提升反而下降。
D.企業(yè)產(chǎn)品銷售與市場占有率水平均有明顯改善。


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1.單項選擇題某民營企業(yè)為了充分調(diào)動科技人員的積極性，進一步推動企業(yè)的研究開發(fā)工作，由財務(wù)部制定量化指標，對具有中級職稱以上的科技人員每月進行分等考評。考評結(jié)果在與個人報酬掛鉤的基礎(chǔ)上，還每月定期張榜向全企業(yè)公布。你認為這樣做以后，最有可能產(chǎn)生什么現(xiàn)象？（）

A.獲得低分者認識到自己水平差，從而會更安心于企業(yè)的工作。
B.獲得高分者發(fā)現(xiàn)了自身價值后會跳槽到同行企業(yè)謀取更高的報酬。
C.這種過于嚴格僵化的考核，會挫傷科技人員的積極性，不利于工作安排。
D.獲得高分者會留下求發(fā)展，而低分者則會由于面子過不去而另謀他就。

2.單項選擇題有些企業(yè)領(lǐng)導在談經(jīng)營之道時，非常強調(diào)外部機會的作用，認為只要抓住了機會，不愁企業(yè)不發(fā)展。假設(shè)這是一種可接受的說法，你認為需要具備什么前提？（）

A.企業(yè)有沒有能力是無所謂的，機會自然會鍛煉出能力。
B.有能力還需要有機會，僅有能力還不足以保證企業(yè)的發(fā)展。
C.外部環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的影響要遠大于內(nèi)部實力的作用。
D.機會是相對于能力而言的，沒有能力肯定抓不住機會。

3.單項選擇題只要注意觀察，幾乎在所有單位都能發(fā)現(xiàn)許多小團體。對于這些小團體，存在著以下幾種看法，請問你最贊同哪一種？（）

A.這些小團體通常不屬于正式組織，無助于組織目標的實現(xiàn)。
B.在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找出這些小團體的產(chǎn)生根源，以清除其產(chǎn)生的土壤。
C.承認小團體客觀存在的合理性，積極引導，促進組織目標實現(xiàn)。
D.找出小團體的領(lǐng)導人，要求他們不要再搞小團體，以免影響組織正常運行。

4.單項選擇題在一個市場需求高速增長的行業(yè)中，有家企業(yè)近年的產(chǎn)品銷售增長率連續(xù)翻番，但卻仍然發(fā)現(xiàn)自身產(chǎn)品的市場占有率處于不斷下降之中。以下是對于這種現(xiàn)象產(chǎn)生原因的幾種猜測，你認為哪一種更為可靠？（）

A.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率比過去有所下降。
B.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率慢于整個市場需求增長率。
C.該企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率慢于同行企業(yè)產(chǎn)品銷售增長率。
D.該企業(yè)產(chǎn)品市場競爭對手企業(yè)數(shù)量顯著增加。

5.單項選擇題假設(shè)你是一個大公司的中層管理人員，如果你獲得提升，在以下幾種選擇繼任者的標準中，你會優(yōu)先考慮哪一條？（）

A.是否具有較高的學歷與較強的業(yè)務(wù)能力。
B.能否得到部門成員及上級領(lǐng)導的普遍認同。
C.能否保持你原先形成的管理風格。
D.是否具備創(chuàng)新開拓能力。