A.理論培訓(xùn)
B.定量培訓(xùn)
C.定向培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論和實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2010年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2015年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)( 中級(jí))真題2014年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)二( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)四( 中級(jí))2016年
你可能感興趣的試題
A.2：2：4：3
B.1：2：3：2
C.1：2：5：2
D.1：3：4：1
A.崗位聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系
B.勞動(dòng)聘用制以出版社與員工簽訂勞動(dòng)聘任合同的形式確定
C.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.出版社一般實(shí)行全員勞動(dòng)合同制
A.大型工具書(shū)選題
B.重大選題稿件
C.學(xué)術(shù)性選題
D.專業(yè)性選題
A.抽讀
B.解讀
C.通讀
D.機(jī)讀
A.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的自投稿
B.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的選編稿
C.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的已來(lái)稿
D.可能在計(jì)劃年度內(nèi)出版的修訂稿
最新試題
下列有關(guān)出版社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和決策的表述中，正確的有（）。
長(zhǎng)期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。
出版社要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝，必須轉(zhuǎn)變?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的（）的管理模式。
發(fā)稿計(jì)劃偏重于（）
出版社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位指標(biāo)包含（）等方面。
出版行政部門對(duì)出版從業(yè)人員實(shí)行準(zhǔn)入禁入制度，即（）。
以下是各圖書(shū)出版社適用于特殊情況的圖書(shū)質(zhì)量管理措施有（）
我國(guó)出版社經(jīng)營(yíng)管理，（）。
以智能考核為主的制度主要適用于（）。
出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。