A.責(zé)任編輯負(fù)責(zé)書(shū)刊的初審
B.責(zé)任編輯必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷
C.責(zé)任編輯應(yīng)該負(fù)責(zé)處理校對(duì)人員的質(zhì)疑
D.責(zé)任編輯應(yīng)該負(fù)責(zé)監(jiān)督出版物的復(fù)制質(zhì)量
E.圖書(shū)的責(zé)任編輯由出版單位指定
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你可能感興趣的試題
A.稿件初審
B.稿件編輯加工整理
C.校樣通讀
D.校樣技術(shù)處理
E.監(jiān)督印制質(zhì)量
A.信息采集定時(shí)定向制度
B.選題集體論證制度
C.書(shū)刊定點(diǎn)印刷制度
D.三級(jí)審稿責(zé)任制度
E.責(zé)任校對(duì)制度
A.確定目標(biāo)
B.收集分析數(shù)據(jù)
C.提出方案
D.上報(bào)出版行政主管部門批準(zhǔn)
E.方案實(shí)施與監(jiān)控
A.出書(shū)總體特色
B.大眾讀物出版總量
C.中外名著出版總量
D.出書(shū)品種數(shù)
E.代表性圖書(shū)在讀者中的形象地位
A.重視客戶作用
B.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
C.不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)
D.加強(qiáng)客戶管理的信息化
E.要充分調(diào)動(dòng)客戶的積極性
最新試題
下列有關(guān)出版社計(jì)劃管理內(nèi)容的論述中，不正確的有（）。
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有（）。
企業(yè)管理體制包括（）。
某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書(shū)的責(zé)任編輯，該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的（）。
出版社人力資源開(kāi)發(fā)的指標(biāo)有（）。
出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場(chǎng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
下列有關(guān)出版社人力資源管理的論述中，正確的有（）。
營(yíng)銷計(jì)劃應(yīng)包括（）等。
出版社為一部書(shū)稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為（）。
以下是各圖書(shū)出版社適用于特殊情況的圖書(shū)質(zhì)量管理措施有（）