單項(xiàng)選擇題人員流動(dòng)中的懲罰性措施是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
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1.單項(xiàng)選擇題組織因故提出與員工終止勞動(dòng)契約的一項(xiàng)人事調(diào)整活動(dòng)是（）。
A、辭退
B、辭職
C、資遣
D、調(diào)出
2.單項(xiàng)選擇題某公司今年離職人員數(shù)為30，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動(dòng)率是（）
A.20%
B.10%
C.15%
D.25%
3.單項(xiàng)選擇題對組織內(nèi)部人力資源供給的預(yù)測，常用的方法有：馬爾可夫分析法、檔案資料分析法和（）
A.趨勢分析法
B.管理者繼任模型
C.德爾菲法
D.回歸預(yù)測法
4.單項(xiàng)選擇題“深入工作現(xiàn)場，能比較全面地了解工作情況”是以下哪種工作分析法的優(yōu)點(diǎn)（）
A.寫實(shí)法
B.觀察法
C.問卷法
D.參與法
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中，“以人為本”的理念是指（）
A.把人當(dāng)成“上帝”，一切都服從、服務(wù)于“上帝”
B.把人當(dāng)成組織中最具活力、能動(dòng)性和創(chuàng)造性的要素
C.堅(jiān)持群眾路線，尊重群眾意見
D.關(guān)心員工生活，提高員工物質(zhì)文化生活水平
最新試題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
任何一個(gè)管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題