A、嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)和政府的原則
B、維護(hù)合法的業(yè)主團(tuán)體自治規(guī)約效力的原則
C、確認(rèn)和保護(hù)合法產(chǎn)權(quán)、債券的原則
D、堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相一致的原則
E、保障社會(huì)公益優(yōu)先實(shí)現(xiàn)和社會(huì)安定的原則
F、嚴(yán)守法律政策與實(shí)事求是相結(jié)合的原則
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A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、行政處理
D、仲裁
E、訴訟
A、關(guān)于物業(yè)管理配套的法律不健全
B、建管不分
C、物業(yè)管理公司角色錯(cuò)位，行為不規(guī)范
D、業(yè)主對(duì)物業(yè)管理的消費(fèi)掛念尚未樹立起來
A、管理權(quán)糾紛
B、管理費(fèi)糾紛
C、管理責(zé)任糾紛
D、代繳代收糾紛
A、糾紛的多發(fā)性
B、糾紛的群體性
C、糾紛的多樣性
D、糾紛處理的復(fù)雜性
A、招投標(biāo)管理
B、制定專項(xiàng)維修資金收取、使用、管理的辦法
C、制定業(yè)主大會(huì)規(guī)程
D、解決管理費(fèi)糾紛
最新試題
個(gè)人倫理以（）為中心。
埃里克森認(rèn)為個(gè)人發(fā)展所關(guān)聯(lián)的社交內(nèi)驅(qū)力包括（）。
社會(huì)工作中的人類需要具有（）的特性。旨在彌補(bǔ)弱勢(shì)人士在發(fā)展過程中面臨的短缺，提供經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中需求沒有滿足的部分。
近四十年來，社會(huì)工作不斷反思自己的哲理基礎(chǔ)，逐步形成的理論范式有（）。
在客體關(guān)系心理學(xué)和自體心理學(xué)在評(píng)估過程中，社工需要聚焦于案主幾個(gè)層面的問題，具體包括（）。
個(gè)體發(fā)展所涉及的主要系統(tǒng)（）。
社交技巧訓(xùn)練主要方法包括（）。
根據(jù)家庭生命周期及其發(fā)展任務(wù)，（）不屬于“有年幼子女的家庭”階段的發(fā)展任務(wù)。
埃里克森認(rèn)為，人類需要與人生任務(wù)緊密相關(guān)，如果任務(wù)沒有完成，他們就會(huì)面臨危機(jī)，根據(jù)該理論，人生的任務(wù)包含哪些？（）
社會(huì)工作的目標(biāo)包括（）。