A.國家質量標準戰(zhàn)略
B.國際質量標準戰(zhàn)略
C.國外先進標準戰(zhàn)略
D.競爭質量標準戰(zhàn)略
E.用戶滿意標準戰(zhàn)略
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A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.競爭性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.可靠性能戰(zhàn)略
A.國際級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
B.亞太地區(qū)新產品開發(fā)戰(zhàn)略
C.國家級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
D.地區(qū)級新產品開發(fā)戰(zhàn)略
E.企業(yè)新產品開發(fā)戰(zhàn)略
A.產品組合的長度
B.產品組合寬度
C.產品組合的深度
D.產品組合的厚度
E.產品組合的關聯(lián)度
A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
A.銷售增長率高
B.市場占有率高
C.銷售增長率低
D.市場占有率低
E.資金利潤率高
最新試題
（）是指在工作時間內，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
評估信息源可靠性的標準有（）。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是（）。
（）是指在規(guī)定的工作時間內，員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意（）。
（）是指法定工作時間，反映出能利用的工作時間的最大值。
（）是指在制度工作時間內，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。