單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
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1.單項選擇題在工作崗位研究概念中，（）是對某一工作崗位特定的指稱。
A.職位
B.職務(wù)
C.崗位
D.職業(yè)
2.單項選擇題崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位，即在一定時間和空間條件下，需要由（）承擔(dān)，應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產(chǎn)人員
3.多項選擇題東軟員工的“能力模型”是一個“三維一體”的能力模型，其中“三維”指的是：（）
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
4.多項選擇題時間管理的目的就是要同時獲得三“效”是指：（）
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
5.多項選擇題內(nèi)部客戶的種類包括：（）
A、職級客戶
B、職能客戶
C、工序客戶
D、流程客戶
最新試題
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
題型：多項選擇題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
題型：單項選擇題
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
題型：單項選擇題
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
題型：單項選擇題
一般來說，在一個組織系統(tǒng)中，工作崗位能級從高到低可區(qū)分為（）。
題型：多項選擇題
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
題型：單項選擇題
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
題型：單項選擇題
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
題型：單項選擇題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
題型：單項選擇題