A.國家質(zhì)量標準戰(zhàn)略
B.國外先進標準戰(zhàn)略
C.國際質(zhì)量標準戰(zhàn)略
D.目標市場所在國的國家標準戰(zhàn)略
E.競爭質(zhì)量標準戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.長命產(chǎn)品戰(zhàn)略
B.耐A.產(chǎn)品戰(zhàn)略
C.適中壽命戰(zhàn)略
D.短命產(chǎn)品戰(zhàn)略
E.未老先衰產(chǎn)品戰(zhàn)略
A.高性能戰(zhàn)略
B.適中性能戰(zhàn)略
C.優(yōu)質(zhì)性能戰(zhàn)略
D.合格性能戰(zhàn)略
E.不合格性能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品安全性戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
D.產(chǎn)品經(jīng)濟性戰(zhàn)略
E.產(chǎn)品可靠性戰(zhàn)略
A.風(fēng)險產(chǎn)品區(qū)
B.名牌產(chǎn)品區(qū)
C.成熟產(chǎn)品區(qū)
D.失敗衰退產(chǎn)品區(qū)
E.厚利產(chǎn)品區(qū)
A.銷售利潤率
B.銷售增長率
C.資金利潤率
D.市場占有率
E.市場覆蓋率
最新試題
崗位研究的標準化表現(xiàn)為（）等方面的標準化。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內(nèi)對整個企業(yè)或某個部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
對于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實可分為（）。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
評估信息源可靠性的標準有（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。