A.每年
B.每月
C.每周
D.每天
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A.生產(chǎn)時(shí)間
B.制度工作時(shí)間
C.出勤時(shí)間
D.實(shí)際工作時(shí)間
A.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)
B.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
C.學(xué)歷統(tǒng)計(jì)和職位統(tǒng)計(jì)
D.人數(shù)統(tǒng)計(jì)和結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)
A.崗位寫實(shí)
B.崗位抽樣
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.活動(dòng)記錄法
A.崗位寫實(shí)
B.日志法
C.作業(yè)測(cè)時(shí)
D.崗位抽樣
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.責(zé)任
最新試題
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
一般來說，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。