A.最短的時間
B.最少的庫存C.最快的速度
D.最好的質(zhì)量
E.最適合的成本
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A.客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
B.客戶檔案管理系統(tǒng)
C.客戶識別管理系統(tǒng)
D.重點客戶管理系統(tǒng)
E.客戶流失預(yù)警系統(tǒng)
A.生產(chǎn)導(dǎo)向觀念
B.質(zhì)量導(dǎo)向觀念
C.產(chǎn)品導(dǎo)向觀念
D.銷售導(dǎo)向觀念
E.營銷導(dǎo)向觀念
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月
A.性能指標
B.壽命指標
C.可靠性指標
D.安全性指標
A.采購
B.檢驗
C.倉庫保管
D.生產(chǎn)車間主任
E.專職管理崗位
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最新試題
詳細設(shè)計報告的演示需要注意的有()。
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
簡述生產(chǎn)運營管理咨詢的步驟和總體思路。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
設(shè)施選址時一般的步驟有哪些?
績效考評工具主要有哪些?
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。