問答題《通知》中對(duì)人力資源社會(huì)保障部門向公安機(jī)關(guān)移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件做出了哪些具體要求?
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兩位年輕人拿到了高于同行業(yè)平均水平的薪資仍沒感到滿意，這種現(xiàn)象可用何種激勵(lì)理論得以解釋（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
約翰紐瑟姆圍繞人員進(jìn)行組織的變更，結(jié)果使許多老資格的工程師紛紛離開公司，這一事實(shí)說明紐瑟姆犯的一個(gè)最大的錯(cuò)誤是忽視了（2分）（）
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施內(nèi)爾先生初期成功的主要原因在于（2分）（）
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他們對(duì)3家企業(yè)分別指定銷售區(qū)域，在各自銷售區(qū)域內(nèi)開辟的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道均歸其所有。這種做法會(huì)產(chǎn)生下述后果，除了：（）
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這家高新技術(shù)產(chǎn)品制造公司的組織結(jié)構(gòu)是（）
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董事會(huì)的決策一般是：（）
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柯達(dá)公司的廣告部主任缺乏：（）
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迪斯尼大學(xué)的新人指導(dǎo)課的主要目標(biāo)是：（）
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施內(nèi)爾先生領(lǐng)導(dǎo)的集權(quán)程度與紐瑟姆先生領(lǐng)導(dǎo)的分權(quán)程度相較（2分）（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪種理論能夠解釋劉工的心理感受？（）
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