單項選擇題具有因地制宜,靈活性強,權力分散,防止獨裁,分級治事,發(fā)揮民主,培養(yǎng)下級責任心和工作能力這些特點行政組織體制類型是()
A.完整制
B.分權制
C.集權制
D.分離制
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1.單項選擇題行政組織發(fā)展的基本路徑是()
A.具體指向性與整體協調性
B.自我完善與環(huán)境適應
C.科學性與進步性
D.可持續(xù)性與高效能性
2.單項選擇題在以設計價值為依據劃分的行政組織發(fā)展管理模式中,本質屬性是“發(fā)展促進互動和參與過程"的模式是()
A.危機設計型模式
B.理性設計型模式
C.漸進設計型模式
D.社會設計型模式
3.單項選擇題“后現代化社會”的發(fā)展理論產生于()
A.19世紀末20世紀初
B.20世紀50-60年代
C.20世紀70年代
D.20世紀90年代
4.單項選擇題以“發(fā)展中國家的發(fā)展問題研究"為主要內容的發(fā)展階段是()
A.原生現代化理論
B.新生現代化理論
C.后現代化理論
D.超越現代化理論
5.單項選擇題行政組織績效監(jiān)測信息來源途徑中最直接、最具體的第一手資料獲取手段是()
A.統(tǒng)計報告
B.書面報告
C.個人觀察
D.口頭匯報
最新試題
簡述內外環(huán)境對行政組織的影響。
題型:問答題
現代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
題型:判斷題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現在以下哪些方面()
題型:多項選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型:判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型:判斷題
行政組織倫理困境根源有()
題型:多項選擇題
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
行政組織責任的產生和發(fā)展大致經歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型:判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。
題型:問答題