單項選擇題以下哪種方法不是績效考核時對工作行為的考核方法？（）
A、分級法
B、簡單清單考核法
C、針對不同考核者的考核方法
D、崗位績效指數(shù)化法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工的（）主要任務(wù)是對培訓(xùn)對象所應(yīng)具有的能力加以培訓(xùn)和補(bǔ)充，主要是解決“會”的問題。
A、知識培訓(xùn)
B、技能培訓(xùn)
C、思維培訓(xùn)
D、觀念培訓(xùn)
2.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工培訓(xùn)時應(yīng)遵循的原則是（）。
A、戰(zhàn)略原則
B、投入產(chǎn)出講究效益原則
C、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)獎勵原則
D、以上都是
3.單項選擇題企業(yè)招聘與錄用員工時（）測試方法的目的是用以判斷應(yīng)聘者的心理品質(zhì)與能力，考察應(yīng)聘者對招聘崗位的適應(yīng)性。
A、筆試
B、口試
C、面試
D、心理測驗
4.單項選擇題特許經(jīng)營企業(yè)員工招聘與錄用的原則不包括（）。
A、寧缺毋濫原則
B、真實原則
C、效益原則
D、公開和公平競爭原則
5.單項選擇題人員招聘和錄用工作是建立在人力資源（）的基礎(chǔ)之上的，是人力資源管理中最基礎(chǔ)的工作
A、崗位設(shè)計
B、工作描述
C、工作說明
D、規(guī)劃和工作分析
最新試題
在以下四個陳述中，哪個最準(zhǔn)確地描述了一個額外單位銷售所得的定義（）？
題型：單項選擇題
關(guān)于4Ps理論，下列最全面的正確說法是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于國際產(chǎn)品交換中的人為障礙因素的是（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于分銷，下列說法中正確的是（）。
題型：單項選擇題
市場細(xì)分是指下列所描述的哪種情況？（）
題型：單項選擇題
在生產(chǎn)商和零售商之間充當(dāng)中介的是（）。
題型：單項選擇題
某工廠一年的固定成本為5萬元人民幣，該廠希望生產(chǎn)1000個茶杯，每個變動成本為8元人民幣，那么該廠的年總變動成本是（）。
題型：單項選擇題
下列適合資本密集型生產(chǎn)方式的產(chǎn)品或服務(wù)是（）。
題型：單項選擇題
在以下四個選項中，哪個可以最恰當(dāng)?shù)亟忉屔a(chǎn)可能性邊界外移的形成原因（）？
題型：單項選擇題
企業(yè)的市場營銷首先應(yīng)該將注意力集中在（）。
題型：單項選擇題