單項選擇題《集團公司集體合同》規(guī)定：企業(yè)方至少每（）年對職工進行一次健康體檢。
A、一
B、兩
C、三
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1.單項選擇題《條例》第九條明確規(guī)定：一方提出了集體協(xié)商要約，另一方應當在收到要求之（）日起內予以答復，不得拒絕或者拖延。
A、二十日
B、十五日
C、二十五日
2.單項選擇題集體合同乙方應為（）。
A、工會
B、全體職工
C、企業(yè)方
3.單項選擇題在集團公司集體合同中，甲方執(zhí)行標準工時工作制，每周不超過（）的工時制度，并保證職工每周至少休息一天。
A、36小時
B、40小時
C、48小時
4.單項選擇題職工患病或非因公負傷停止勞動，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的，按照淮礦勞[2002]393號文《關于下發(fā)‚崗位績效工資試行方案‛的通知》規(guī)定向職工支付不得低于當?shù)刈畹凸べY標準（）的病假工資。
A、60%
B、80%
C、100%
5.單項選擇題工會通過（）協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
A、平等協(xié)商和集體合同制度
B、職工代表大會制度
C、勞動爭議調解制度
最新試題
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
題型：判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權內決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
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女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務到井口。
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工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
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職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
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如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
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體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
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在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
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工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
題型：判斷題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
題型：判斷題