A、工會(huì)
B、黨委
C、行政
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A、10元
B、20元
C、30元
A、依法普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制
B、建立工會(huì)組織
C、建立職代會(huì)制度
A、元月
B、二月
C、三月
A、2011
B、2012
C、2013
A、依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同
B、依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商
C、依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)
最新試題
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面，體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
新形勢(shì)下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。