A、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認→隱患排查和安全評估→班后總結和匯報。
B、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認→質量動態(tài)達標→隱患排查和安全評估→班后總結和匯報。
C、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認→質量動態(tài)達標→班后總結和匯報。
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A、半年
B、月
C、季度
A、80%
B、90%
C、70%
A、群安員
B、核算員
C、安全網(wǎng)員
A、綜合測評
B、績效考核
C、安全風險抵押金
A、10
B、8
C、5
最新試題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
安全生產責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。
在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工作人員無論到何地出差,出租車費用原則上不予報銷,特殊情況應寫明原因,經(jīng)有關領導批準,財務部門審核后予以報銷。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領導。
工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。