A、黨委負(fù)責(zé) 行政支持 工會牽頭 部門配合
B、黨委負(fù)責(zé) 組織部門負(fù)責(zé) 工會牽頭 部門配合
C、黨委負(fù)責(zé) 工會牽頭 部門配合
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A、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報。
B、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報。
C、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動態(tài)達標(biāo)→班后總結(jié)和匯報。
A、半年
B、月
C、季度
A、80%
B、90%
C、70%
A、群安員
B、核算員
C、安全網(wǎng)員
A、綜合測評
B、績效考核
C、安全風(fēng)險抵押金
最新試題
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。
工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)、下審一級的工作體制。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。