A、每旬
B、每月
C、每周
D、每季度
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A、24
B、36
C、48
D、72
A、半年
B、季度
C、每年
D、二年
A、安監(jiān)處
B、安全信息中心
C、工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部
D、團(tuán)委
A、二分之一
B、三分之一
C、四分之一
D、三分之二
A、撤離現(xiàn)場
B、繼續(xù)作業(yè)
C、報(bào)告班隊(duì)長
D、停止作業(yè)
最新試題
新形勢下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
“建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實(shí)力”，是十八大在建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化方面提出的重點(diǎn)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。