A、21周歲
B、23周歲
C、24周歲
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、200元以上300元以下
B、200元以上500元以下
C、500元以上1000元以下
A、計劃生育問題
B、全民素質(zhì)問題
C、人口問題
A、“一票否決”
B、批評教育
C、給予警告
A、季度
B、半年
C、年度
A、改善人口結(jié)構(gòu),引導(dǎo)人口合理分布
B、穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)
C、控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì)
最新試題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項,非經(jīng)職工代表大會同意,個人可以修改。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
在復(fù)審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計,無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。