A、一個(gè)月
B、三個(gè)月
C、六個(gè)月
D、一年
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A.上級(jí)工會(huì)
B.上級(jí)黨組織
C.基層黨組織
D.工會(huì)基層委員會(huì)
A、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
B、與行政方面協(xié)商管理
C、民主集中制
D、產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合
A、組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)
B、以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)
C、維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利
D、維護(hù)職工合法權(quán)益
A、十幾年
B、幾十年
C、上百年
A、每季度，每月，一次
B、每月，每旬，一次
C、每月，每半月，兩次
最新試題
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見(jiàn)，接受本方人員對(duì)有關(guān)問(wèn)題的質(zhì)詢(xún)。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
工作人員無(wú)論到何地出差，出租車(chē)費(fèi)用原則上不予報(bào)銷(xiāo)，特殊情況應(yīng)寫(xiě)明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門(mén)審核后予以報(bào)銷(xiāo)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補(bǔ)助費(fèi)，不分途中和住勤，每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開(kāi)始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、工作績(jī)效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書(shū)屋”等七大系統(tǒng)。
體育不是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱(chēng)為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。