判斷題行為科學(xué)理論認(rèn)為，對(duì)人的管理應(yīng)從其經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)方面去考慮，使用物質(zhì)的方式、經(jīng)濟(jì)的方法調(diào)動(dòng)人的積極性更為有效。
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買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
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傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
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組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題