A.批判傳統(tǒng)管理中的純理性主義
B.倡導(dǎo)對管理實(shí)務(wù)的研究
C.提出以“軟管理”為中心的管理模式
D.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)需要的滿足
E.高度重視企業(yè)文化
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你可能感興趣的試題
A.管理層次
B.管理寬度
C.職權(quán)
D.部門
E.任務(wù)
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)
E.控制
F.策劃
A.頭腦風(fēng)暴法
B.認(rèn)知沖突法
C.征詢法
D.提喻法
E.方案前提分析法
A.監(jiān)督者
B.傳播者
C.發(fā)言人
A.人
B.信息
C.機(jī)構(gòu)
D.目的
E.物
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
管理學(xué)上的雙子星座是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。