單項選擇題組織成長階段理論指出，最適合于組織合作發(fā)展階段的組織結構為（）
A.職能型結構
B.地區(qū)性事業(yè)部型結構
C.矩陣結構
D.超事業(yè)部型結構
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1.單項選擇題在現(xiàn)代組織結構的形式中，事業(yè)部制也被稱為（）
A.斯隆模型
B.直線職能式
C.立體組織制
D.職能制
2.單項選擇題公平理論的提出者是著名心理學家（）。
A.馬斯洛
B.麥克里蘭
C.弗魯姆
D.亞當斯
3.單項選擇題按照赫茨伯格的雙因素理論，與激勵因素有關的是（）
A.工作內容
B.工作環(huán)境
C.組織變革
D.決策
4.單項選擇題人們?yōu)榱俗非竽繕说倪_成，不但常改變其手段，而且因學習或訓練而變換手法，這表明了人們行為特征的（）
A.自發(fā)性
B.持久性
C.目的性
D.可變性
5.單項選擇題動機是一種主觀狀態(tài)，其表現(xiàn)的方式為（）
A.激勵
B.目標
C.需要
D.行為
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題