A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內容約定不明確的勞動合同
A.依法承攬工程
B.按圖施工
C.建立質量保證體系
D.見證取樣
E.安全防護設備管理
A.建立質量保證體系
B.按圖施工
C.對建筑材料、構配件和設備進行檢驗的責任
D.組織竣工驗收
E.見證取樣
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓
B.安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術、新工藝時，應當對管理人員進行相應的安全生產教育培訓
D.登高架設作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關規(guī)定經過安全作業(yè)培訓方可上崗
E.作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場前，應當接受安全生產教育培訓
最新試題
某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負傷而喪失勞動能力；職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關給予行政處罰；職工徐某因與他人同居而懷孕；職工陳某被派往境外逾期未歸；職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時解除勞動合同的有（）。
施工單位應當在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架等危險部位，設置明顯的安全警示標志。
無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有（）。
《安全生產法》第72條規(guī)定：有關地方人民政府和負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門負責人接到特別重大生產安全事故報告后，應當立即趕到事故現(xiàn)場，組織事故搶救。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。
生產經營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備，應經國務院指定的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
某化工廠施工過程中造成化學品試劑外泄導致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。
施工單位應當對危險性大的分部分項工程編制專項方案。
市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。