A.培訓項目是企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分
B.培訓項目可提升企業(yè)經(jīng)營管理水平
C.培訓項目開發(fā)可集中解決企業(yè)發(fā)展中的問題
D.企業(yè)發(fā)展給培訓項目的開發(fā)創(chuàng)新提供機遇
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A.基本素材臺賬主要指企業(yè)發(fā)展與員工素質相關的信息
B.基本素材臺賬是員工培訓開發(fā)最基礎性的工作
C.員工基本素質臺賬的重點是分析員工培訓需求動態(tài)
D.員工基本素質臺賬不包括員工總數(shù)與男女比例等基本狀況
A.男女比例
B.培訓要求動態(tài)
C.員工待開發(fā)潛能
D.師資信息
A.人格特質
B.學歷水平
C.日常工作表現(xiàn)
D.個性潛能
A.內部信息
B.外部信息
C.作業(yè)信息
D.控制信息
A.人員要素所具有的能動性
B.人員要素所具有的高增值性
C.人員要素所具有的有用性
D.現(xiàn)代社會的性質
最新試題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質量的過程。
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。