單項選擇題將某一崗位的工作任務或責任進行分析細化后，對于崗位需要相適應的人力及物質進行科學概括，這稱為（）。
A.崗位分析
B.崗位職務分析
C.崗位職務描述
D.職務分析
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1.單項選擇題用來檢驗試題能否將不同能力水平的被測試人區(qū)分開來的指標是（）。
A.方差
B.信度
C.效度
D.區(qū)分度
2.單項選擇題影響效標關聯(lián)效度的指標中，未經(jīng)測試隨機選取一組人，其中達到要求人數(shù)占總人數(shù)的比例，這個指標稱為（）。
A.隨機率
B.基礎率
C.錄取率
D.以上都不是
3.單項選擇題效度指標是測驗的重要指標，其中內(nèi)容效度評估的第一步是（）。
A.確定內(nèi)容范圍
B.分析測驗題目
C.分析測驗結果
D.分析測驗過程
4.單項選擇題在信度計算中，隨即抽取相當數(shù)量的測驗試卷，有兩名評分者分成兩組，按給定的評分標準評定分數(shù)，然后求其積差相關系數(shù)，這種信度稱為（）。
A.再測信度
B.復本信度
C.分半信度
D.評分者信度
5.單項選擇題反映測驗結果受隨機誤差的影響程度的指標為（）。
A.方差
B.標準差
C.信度
D.影響度
最新試題
培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作，有效的信息搜集應堅持（）、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型：單項選擇題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
（）不屬于聽覺媒體教材。
題型：單項選擇題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學培養(yǎng)目標的確定性特點體現(xiàn)在實用、實際和（）三個方面。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題