A.角色扮演
B.模擬訓(xùn)練
C.工作輪換
D.體驗(yàn)的職務(wù)
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A.載體
B.集合
C.場所
D.職位
A.生產(chǎn)資料
B.工作場所
C.工作單位
D.工資收入
A.固定的教材
B.觀摩活動(dòng)
C.老師講授
D.親身參與
A.了解是否感到培訓(xùn)項(xiàng)目生動(dòng)
B.是否通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了自己的心態(tài)
C.設(shè)計(jì)一份能夠量化學(xué)員反應(yīng)的表格
D.調(diào)查是否給學(xué)員提職了
A.時(shí)效性
B.內(nèi)耗性
C.資本性
D.變化性
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么？
（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作，包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和（）工作兩大方面。
培訓(xùn)課程的內(nèi)容是以（）為主體。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅(jiān)持（）、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實(shí)事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動(dòng)者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
在企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作中，對企業(yè)培訓(xùn)師的服務(wù)主要包括教學(xué)服務(wù)和（）兩部分。