A.年齡互補(bǔ)
B.性別互補(bǔ)
C.知識(shí)互補(bǔ)
D.能力互補(bǔ)
E.氣質(zhì)互補(bǔ)
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A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.內(nèi)部培訓(xùn)
E.外部培訓(xùn)
A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動(dòng)態(tài)性原則
E.適應(yīng)性原則
A.全面調(diào)查
B.抽樣調(diào)查
C.典型調(diào)查
D.重點(diǎn)調(diào)查
E.隨機(jī)調(diào)查
A.醫(yī)院文化
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.服務(wù)對(duì)象
D.經(jīng)營條件
E.社會(huì)環(huán)境
A.關(guān)鍵性與全面性相結(jié)合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結(jié)合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯(lián)系、相互制約的原則
E.動(dòng)態(tài)性原則
最新試題
衛(wèi)生事業(yè)單位工資分配的原則是：（）
確定醫(yī)院人力資源管理近期目標(biāo)時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：（）
醫(yī)院?jiǎn)T工招聘工作中面試的最大優(yōu)點(diǎn)是（）。
現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理的功能有哪些？
醫(yī)院人力資源規(guī)劃
制定醫(yī)院人員編制的方法有：（）
人事爭(zhēng)議和勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)行政爭(zhēng)議的主要區(qū)別在哪里？
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的主要對(duì)象是（）。
簡(jiǎn)述干部制度改革的原則。