A.關(guān)系好,結(jié)構(gòu)明確,權(quán)力強
B.關(guān)系好,結(jié)構(gòu)明確,權(quán)力弱
C.關(guān)系差,結(jié)構(gòu)不明確,權(quán)力弱
D.關(guān)系好,結(jié)構(gòu)不明確,權(quán)力弱
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A.人生性保守,反對變革
B.人為規(guī)避責(zé)任,寧愿被人領(lǐng)導(dǎo)
C.管理方法就是胡蘿卜加大棒
D.管理過程是創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
A.該理論克服了馬斯洛需要理論中各層次僅為單一類型需要的缺陷
B.該理論提出了需要存在層次
C.該理論認(rèn)為只有低層次需要滿足后,才能滿足高層次需要
D.該理論認(rèn)為需要一旦滿足,就不再有激勵作用
A.德國
B.法國
C.英國
D.美國
A.其人性假定為“性本善”
B.人際沖突的根本原因是物質(zhì)利益
C.君主制優(yōu)于共和制
D.領(lǐng)導(dǎo)來自于人民
A.分權(quán)原則
B.例外原則
C.管理幅度適當(dāng)原則
D.計劃原則
最新試題
按照泰勒職能工長制的闡述,紀(jì)律工長在車間。
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
西蒙認(rèn)為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
根據(jù)約翰科特管理理論,以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點。
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()
以下關(guān)于社會系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯誤的是()
根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()