多項選擇題組織招聘員工的原因包括（）

A.新設立一個組織
B.組織擴張
C.調整不合理的人員結構
D.員工因故離職而出現職位空缺
E.吸引人才


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1.多項選擇題編制人力資源計劃是人力資源計劃程序中的第一步，這一步又細分為（）

A.評估現有的人力資源狀況
B.職前引導
C.評估未來人員資源狀況
D.制定一套相適應的人力資源計劃
E.職業(yè)生涯發(fā)展

2.多項選擇題在人力資源計劃過程中，為留住人才，使員工技能得以更新的活動包括（）

A.招聘員工
B.選用員工
C.職前引導
D.培訓
E.職業(yè)生涯發(fā)展

3.多項選擇題在人力資源計劃過程中，以發(fā)掘有能力的人才并加以選用為目的的活動包括（）

A.編制人力資源計劃
B.招聘員工
C.選用員工
D.職前引導
E.培訓員工

4.多項選擇題人力資源計劃過程包括（）

A.編制人力資源計劃
B.招聘員工
C.選用員工
D.培訓員工
E.職業(yè)生涯發(fā)展

5.多項選擇題事業(yè)部型結構的基本組織形態(tài)有（）

A.戰(zhàn)略事業(yè)單位
B.戰(zhàn)術事業(yè)單位
C.獨立事業(yè)單位
D.聯合事業(yè)單位