A.從形式角度考察不同管理創(chuàng)新的特點
B.從過程角度考察不同管理職能的創(chuàng)新內(nèi)涵
C.從要素角度討論管理基礎(chǔ)的創(chuàng)新
D.從內(nèi)容角度討論管理創(chuàng)新的意義
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A.創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇
B.創(chuàng)新方式的選擇
C.創(chuàng)新對象的選擇
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇
A.創(chuàng)新基礎(chǔ)的選擇
B.創(chuàng)新水平的選擇
C.創(chuàng)新對象的選擇
D.創(chuàng)新方式的選擇
A.組織戰(zhàn)略創(chuàng)新
B.組織領(lǐng)導創(chuàng)新
C.組織形式創(chuàng)新
D.組織制度創(chuàng)新
A.信息資源不充分
B.緊迫性
C.突發(fā)性
D.危害性
A.外包
B.租賃
C.委托管理
D.出售
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務具有類似的好處?()
管理學上的雙子星座是()
來自于員工個人的壓力因素包括()
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()