A.提問
B.表示同情
C.拖延
D.積極跟蹤
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A.態(tài)度誠懇、神情專著
B.保持適度的距離
C.寒暄開場、緩和氣氛
D.尊重對方
E.保持高調(diào)
A.辭職
B.退休
C.辭退
D.資遣
A.各類人員的招聘條件
B.招聘信息發(fā)布的時(shí)間、方式與范圍
C.招聘的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.招聘的渠道、方法
E.計(jì)劃招聘人員總數(shù)和人員結(jié)構(gòu)
A.物業(yè)運(yùn)行記錄檔案
B.物業(yè)維修記錄檔案
C.物業(yè)服務(wù)記錄檔案
D.物業(yè)管理公司高層管理人員檔案
A.總體財(cái)務(wù)狀況
B.財(cái)務(wù)變動(dòng)狀況
C.經(jīng)營成果信息
D.服務(wù)費(fèi)用收支情況
E.員工消費(fèi)情況
最新試題
下列各項(xiàng)中,()負(fù)責(zé)一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理。
下列屬于物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段,物業(yè)服務(wù)企業(yè)早期介入工作內(nèi)容的是()。
如果你是××物業(yè)管理公司的總經(jīng)理,你將如何組織參加這次投標(biāo)活動(dòng)?
說明早期介入包括哪些階段?
在一定的物業(yè)范圍內(nèi),當(dāng)大多數(shù)業(yè)主共同商定和共同遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則需要形成條文時(shí),應(yīng)使用的物業(yè)管理制度文書文種是()。
物業(yè)管理公司應(yīng)采取哪些措施來解決這一問題?
在投標(biāo)過程中,投標(biāo)人采取的報(bào)價(jià)技巧主要有()。
上述20戶業(yè)主提出的修復(fù)請求是否合理?是否應(yīng)由乙物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)無償修復(fù)?
物業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是()。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的首要步驟是()。