多項選擇題根據(jù)波特的行業(yè)競爭分析，下列影響企業(yè)進入產(chǎn)品生產(chǎn)的因素有（）
A.規(guī)模經(jīng)濟
B.產(chǎn)品差別化
C.轉(zhuǎn)移成本
D.資本需求
E.區(qū)位優(yōu)勢和政府政策
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1.單項選擇題在處理所謂外部引進人才—“空降兵”與內(nèi)部培養(yǎng)人才—“子弟兵”的關(guān)系上，有許多企業(yè)傾向于給引進人才更多的關(guān)注，主要是給予更高的薪金與福利待遇，結(jié)果在無形中挫傷了內(nèi)部培養(yǎng)人才的積極性。對于產(chǎn)生這種情況的原因存在以下幾種說法，你認為其中哪種說法最具說服力？（）
A.破壞了公平競爭的原則，使得“子弟兵”處于不利的地位；
B.相對于“子弟兵”來說，“空降兵”更能創(chuàng)造出業(yè)績；
C.“子弟兵”在與“空降兵”競爭中得到的內(nèi)部支持較少；
D.相對于“空降兵”而言，“子弟兵”覺得自己利益受損。
2.單項選擇題下面哪一理論可以最恰當?shù)亟忉尅叭艘匀悍郑镆灶惥邸?？（?/a>
A.X—Y理論
B.非正式組織理論
C.需求層次理論
D.組織變革理論
3.單項選擇題管理的主體是（）
A.企業(yè)家
B.全體員工
C.高層管理者
D.管理者
4.單項選擇題管理學(xué)形成的標志是19世紀末20世紀初出現(xiàn)的（）
A.泰羅科學(xué)管理
B.法約爾一般管理
C.韋伯行政管理
D.西蒙決策管理
最新試題
效率
題型：名詞解釋
管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
題型：判斷題
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
題型：判斷題
命令下達的類型包括：（）
題型：多項選擇題
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
題型：單項選擇題
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
題型：多項選擇題
整體性原理
題型：名詞解釋
分配工作時考慮的資格條件是：（）
題型：多項選擇題
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準對照，能自己做好控制，稱為：（）
題型：單項選擇題
職場溝通的核心是建立：（）
題型：單項選擇題